蓝草虽然没有公司管理的经验，但是公司运营的常识她还是懂的。
一个企业如果想壮大，必须有规范化的管理，就算他们蓝星集团这样的家族企业也一样，管理要与时俱进，不可能任由当初一起创业的那几个元老和他们的后代掌控公司董事会。
公司设置的每个重要岗位要是任由董事会的这些元老和公子哥们随便安排自己的人去占据的话，那么势必会影响公司的运营，使得公司上下职员们人心浮动。
毕竟他们做下属的不管能力有多强，工作效率有多高，最终都没有晋升的机会，这样的公司他们长久待下去又有什么意义呢？
这就是为什么最近几年公司人才流失严重的原因。
因为肖天明任人唯亲的管理，逼走了公司原本有抱负有能力的老员工……
所以，现在外公安排自己一个年轻女孩空降总裁宝座，自然无法说
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